Organiser et gérer votre politique sociale et culturelle du CSE

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Durée de la formation

1 jour

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A qui s'adresse la formation ?

Élus de CSE

La formation

Le programme

Modalités

Tarifs Intra

Tarifs Inter

Pour former le personnel de votre établissement uniquement avec un contenu adapté au contexte de votre structure.

Dans vos locaux ou à distance

Tarif 1 jour : 1 200 €
Formation + Consultation juridique avec un avocat incluse

Réserver ma formation

Pour vous former et optimiser le partage d’expérience avec des professionnels exerçant dans d’autres structures.

En présentiel ou à distance

Pour connaître les dates et les tarifs de formation en Inter, merci de nous contacter.

La formation

Que vous soyez fraîchement élus ou nouveau dans vote mandat, venez découvrir comment gérer et organiser la politique sociale et culturelle de votre CSE conformément à la règlementation.

Le programme

UNE formation PRATIQUE
Pour un dialogue social constructif

1. Choisir les prestations adaptées pour les salariés

2. Le CSE est-il libre de créer les activités sociales et culturelles de son choix ?

2. Choisir les bénéficiaires des activités sociales et culturelles

4. Les réflexes à adopter dans la gestion de vos activités sociales et culturelles en pratique

5. Le CSE et l’URSSAF

Contact

Les modalités

A qui s'adresse la formation ?

Elus d’un CSE

Prérequis

Etre élu d’un CSE

Objectifs pédagogiques

Choisir les prestations adaptées
Choisir les bénéficiaires
Gérer les rapports avec l’URSSAF

Durée de la formation

1 jour

Modalités d'accès

Rendez-vous préalable avec le client

Accès à la formation dans un délai convenu avec le client

En présentiel ou distanciel

Choisissez votre format de formation :

En présentiel, dans vos locaux partout en France

En distanciel, pratique pour les entreprises ayant des établissements sur plusieurs zones géographiques

Intra ou Inter Entreprise

Formation en intra : pour former le personnel de votre établissement uniquement

Formation dans vos locaux ou à l’endroit de votre choix
Constitution d’un socle commun de compétences et d’une cohésion d’équipe
Programme adapté au contexte de la structure
Choix de la date de formation
Tarif de groupe quel que soit le nombre de participants

Formation en inter : pour vous former avec du personnel d’autres établissements

Partage d’expérience avec des professionnels exerçant dans d’autres structures
Individualisation de la formation aux besoins et au niveau du participant
Planification de la formation à partir d’un calendrier existant
Tarif individuel par participant

Méthodes pédagogiques acidulées

Nos formations sont concoctées pour répondre à vos besoins terrains et une mise en pratique immédiate.

Apports de conseils concrets et pratiques
Interaction entre stagiaires et intervenants à partir des expériences de chacun.
Analyse de situations et exercices pratiques
Remise d’un support interactif

Evaluation des acquis

Questionnaire d’évaluation des connaissances et des compétences « à chaud » en fin de session
Questionnaire « à froid » pour mesurer la perception de l’évolution des compétences après la formation
Attestation individuelle de formation

Evaluation de la satisfaction

• Questionnaire de satisfaction remis en fin de session

Handicap

En cas de situation de handicap, une étude de faisabilité sera faite afin de proposer une formation adaptée.

Intervenant

La formation est dispensée par un avocat en exercice qui dispose d’une solide expérience théorique et pratique sur le contenu de la formation.

L’intervenant possède également une expérience pointue dans le milieu de la formation professionnelle ce qui lui permet d’utiliser des méthodes pédagogiques adaptées.

La cerise sur le gâteau

Cette formation comprend une consultation juridique avec un avocat.