Appliquer efficacement la règlementation en santé et sécurité au travail
Durée de la formation
3 jours
A qui s'adresse la formation ?
Direction des ressources humaines, Managers, Chefs d’établissement
La formation
Le programme
Modalités
Pour former le personnel de votre établissement uniquement avec un contenu adapté au contexte de votre structure.
Dans vos locaux ou à distance
Tarif 3 jours : 3 600 €
Formation + Consultation juridique avec un avocat incluse
Pour vous former et optimiser le partage d’expérience avec des professionnels exerçant dans d’autres structures.
En présentiel ou à distance
Pour connaître les dates et les tarifs de formation en Inter, merci de nous contacter.
La formation
Venez découvrir comment appliquer facilement et efficacement la règlementation en santé-sécurité au travail.
Le programme
UNE formation PRATIQUE
Pour que la santé-sécurité au travail n’ait plus aucun secret pour vous
Qu’est-ce que la santé et la sécurité au travail ?
1ère partie : Prendre les mesures collectives pour respecter la règlementation en santé-sécurité au travail
1. L’obligation générale de prévention des risques professionnels de l’employeur
1.1 Obligation générale d’assurer la sécurité physique et mentale des salariés
1.2 Obligation générale de prévenir les risques professionnels
2. Les démarches de prévention spécifiques des risques professionnels
2.1 Information et formations des travailleurs
2.2 Aménagement des lieux de travail et équipements de protection individuels
2.3 Le cas de l’intervention d’entreprises extérieures
2.4 La prévention des risques psychosociaux
3. Les enjeux de la prévention des risques professionnels
3.1 Les enjeux économiques et humains
3.2 Les enjeux juridiques : la responsabilité de l’employeur
4. Les obligations de l’employeur vis-à-vis du CSE en santé-sécurité au travail
5. Intégrer les services de santé et de prévention dans sa politique en santé-sécurité au travail
6. Gérer les relations avec l’Administration du travail
2ème partie : Gérer les situations individuelles de travail en santé-sécurité au travail
7. Le suivi médical des travailleurs
8. Faire face à un cas d’inaptitude d’un salarié
9. La gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles
Les modalités
A qui s'adresse la formation ?
Direction des ressources humaines, Managers, Chefs d’établissement
Prérequis
Aucun
Objectifs pédagogiques
- Savoir prendre les mesures collectives dans l’entreprise pour respecter la règlementation en santé-sécurité au travail
- Gérer les situations individuelles en santé-sécurité au travail
Durée de la formation
3 jours
Modalités d'accès
Rendez-vous préalable avec le client
Accès à la formation dans un délai convenu avec le client
En présentiel ou distanciel
Choisissez votre format de formation :
En présentiel, dans vos locaux partout en France
En distanciel, pratique pour les entreprises ayant des établissements sur plusieurs zones géographiques
Intra ou Inter Entreprise
Formation en intra : pour former le personnel de votre établissement uniquement
- Formation dans vos locaux ou à l’endroit de votre choix
- Constitution d’un socle commun de compétences et d’une cohésion d’équipe
- Programme adapté au contexte de la structure
- Choix de la date de formation
- Tarif de groupe quel que soit le nombre de participants
Formation en inter : pour vous former avec du personnel d’autres établissements
- Partage d’expérience avec des professionnels exerçant dans d’autres structures
- Individualisation de la formation aux besoins et au niveau du participant
- Planification de la formation à partir d’un calendrier existant
- Tarif individuel par participant
Méthodes pédagogiques acidulées
Nos formations sont concoctées pour répondre à vos besoins terrains et une mise en pratique immédiate.
- Apports de conseils concrets et pratiques
- Interaction entre stagiaires et intervenants à partir des expériences de chacun.
- Analyse de situations et exercices pratiques
- Remise d’un support interactif
Evaluation des acquis
- Questionnaire d’évaluation des connaissances et des compétences « à chaud » en fin de session
- Questionnaire « à froid » pour mesurer la perception de l’évolution des compétences après la formation
- Attestation individuelle de formation
Evaluation de la satisfaction
- Questionnaire de satisfaction remis en fin de session
- Taux de satisfaction 2024 : 9,5 / 10
Handicap
En cas de situation de handicap, une étude de faisabilité sera faite afin de proposer une formation adaptée.
Intervenant
La formation est dispensée par un avocat en exercice qui dispose d’une solide expérience théorique et pratique sur le contenu de la formation.
L’intervenant possède également une expérience pointue dans le milieu de la formation professionnelle ce qui lui permet d’utiliser des méthodes pédagogiques adaptées.
La cerise sur le gâteau
Cette formation comprend une consultation juridique avec un avocat.
Pour former le personnel de votre établissement uniquement avec un contenu adapté au contexte de votre structure.
Dans vos locaux ou à distance
Tarif 3 jours : 3 600 €
Formation + Consultation juridique avec un avocat incluse
Pour vous former et optimiser le partage d’expérience avec des professionnels exerçant dans d’autres structures.
En présentiel ou à distance
Pour connaître les dates et les tarifs de formation en Inter, merci de nous contacter.